ESG strategija

Usredotočeni smo na uklanjanje prepreka koje ograničavaju pravedan pristup zdravstvenoj skrbi kako bi ljudi mogli živjeti svoje najzdravije živote.

U 2023. godini:

• Osigurali smo lijekove Amgena u vrijednosti od 2,5 milijardi dolara bez ikakvih troškova za kvalificirane neosigurane ili nedovoljno osigurane pacijente u Sjedinjenim Američkim Državama putem Zaklade “Amgen Safety Net”.
• Pokrenuli smo petogodišnji program s organizacijom “World Child Cancer” za poboljšanje života djece oboljele od Burkittovog limfoma.
• Održali smo naš prvi Izazov za Zdravstvenu jednakost kako bismo podržali neprofitne organizacije koje djeluju na razini zajednice, a koje razvijaju rješenja za poboljšanje zdravlja pacijenata s kardiovaskularnim bolestima u crnačkim zajednicama.

Usredotočeni smo na izgradnju otpornijeg i uključivijeg društva unutar našeg radnog okruženja i u zajednicama u kojima djelujemo.

U 2023. godini:

• Od zaposlenika koji su odgovorili na našu Globalnu anketu o angažiranosti, 79% je izjavilo da bi preporučilo Amgen kao odlično mjesto za rad.
• Dočekali smo naše prve “uči i zarađuj” pripravnike i pokrenuli Amgenov program ponovnog ulaska u karijeru.
• Najavili smo novu obvezu od 12,4 milijuna dolara za dosezanje dodatnih 180.000 učenika kroz “Amgen Biotech Experience”.

Dajemo prioritet održivosti i nastojimo smanjiti naš utjecaj na okoliš kako bismo sačuvali prirodne resurse za buduće generacije.

U 2023. godini:

• Na putu smo prema postizanju naših ciljeva održivosti za 2027. godinu i, do kraja 2023., postigli smo 54% ciljanog smanjenja ugljika, 34% ciljanog smanjenja potrošnje vode i 54% ciljanog smanjenja otpada.
• Naš pogon za bioproizvodnju koji je licenciran od strane FDA SAD-a u 2024. godini i nedavno otvoren u Ohiju izgrađen je prema LEED Gold standardima, a druga tvornica koja je u izgradnji u Sjevernoj Karolini slijedi taj primjer.
• Formalizirali smo naša očekivanja u vezi suradnje s dobavljačima unutar odabranih kategorija potrošnje kako bismo podržali njihovo usvajanje ciljeva za klimu temeljenih na znanosti.

Držimo se visokih standarda u našim djelovanjima i neprestano nastojimo odražavati Amgenove vrijednosti u našoj kulturi, proizvodima i strategiji.

U 2023. godini:

• 100% zaposlenika prošlo je obuku o Amgenovom Kodeksu ponašanja.
• Osnovali smo Amgenovo Vijeće za upravljanje umjetnom inteligencijom i usvojili okvir Pouzdane umjetne inteligencije kako bismo promovirali odgovorno korištenje AI.
• Vođe i njihovi timovi imaju pristup nizu resursa osmišljenih za olakšavanje otvorene komunikacije između osoblja i njihovih menadžera.