Jeste li sigurni da želite napustiti našu stranicu? Odlazak na vanjsku stranicu može rezultirati drugačijim uvjetima korištenja i politikama privatnosti. Hvala Vam.

Nastavi POVRATAK

Vjerujemo u stvaranje pozitivnih promjena, počevši od naše misije služenja pacijentima, pa sve do naših zaposlenika, zajednica i svijeta u kojem živimo.

Naš pristup održivosti oživljava kroz Okvir održivosti, koji se temelji na tri stupa: Zdravi pacijenti i zajednice, Zdrav planet i Zdrav Amgen.

Više informacija dostupno je u našem najnovijem Izvješću o strategiji korporativne održivosti.

Ključni elementi programa

  • Zdravi pacijenti i zajednice

    Usmjereni smo na unaprjeđenje zdravstvene skrbi i jačanje zajednica kako bismo ljudima omogućili da žive što zdravijim životom.

    • Radimo na tome da do 2030. godine prepolovimo broj srčanih i moždanih udara u Sjedinjenim Američkim Državama.
    • Podržavamo bolje ishode liječenja oboljelih od raka u zemljama s niskim i srednjim prihodima.
    • Pomažemo u jačanju kompetencija zdravstvenih djelatnika i povećanju kapaciteta zdravstvenih sustava.
    • Unaprjeđujemo zastupljenost sudionika u kliničkim istraživanjima.
    • Promičemo zdravstvenu jednakost kako bismo odgovorili na nezadovoljene zdravstvene potrebe.
    • Nadahnjujemo novu generaciju inovatora diljem svijeta kroz programe znanstvenog obrazovanja.

  • Zdrav planet

    Održivost nam je prioritet te nastojimo svesti naš utjecaj na okoliš na najmanju moguću mjeru kako bismo očuvali prirodne resurse za buduće generacije.

    • Na dobrom smo putu da ostvarimo naše ciljeve održivosti okoliša za 2027. godinu. U 2025. ostvarili smo 82 % planiranog smanjenja emisija ugljika, 85 % planiranog smanjenja potrošnje vode i 79 % planiranog smanjenja količine odloženog otpada1.
    • Ostvarujemo napredak u ispunjavanju cilja uključivanja dobavljača u aktivnosti smanjenja emisija iz opsega 3 (Scope 3).
    • Štitimo prirodu i bioraznolikost.
    • Smanjujemo upotrebu fosilnih goriva elektrifikacijom naših procesa.

  • Zdrav Amgen

    U svom poslovanju postavljamo visoke standarde te kontinuirano nastojimo privući, razvijati i zadržati najbolje talente iz različitih područja i sredina.

    • Ulažemo u rast i razvoj zaposlenika.
    • Promičemo fleksibilnost na radnom mjestu uz istodobno održavanje međusobne povezanosti.
    • Ulažemo u zdravlje i sigurnost na radu.
    • Proširujemo potragu za talentima.
    • Podržavamo zajednice kroz naše Grupe zaposlenika za resurse i podršku (Employee Resource Groups).
    • Osigurali smo da je 100 % zaposlenika završilo obuku o Amgenovu Kodeksu poslovnog ponašanja.
    • Odgovorno i promišljeno primjenjujemo alate umjetne inteligencije u cijeloj organizaciji kako bismo ostvarili našu misiju služenja pacijentima.

Fusnota:

(1) Smanjenja potrošnje vode i količine otpada mjere se u odnosu na početnu vrijednost iz 2019. godine te obuhvaćaju isključivo verificirane projekte smanjenja, a ne promjene povezane sa smanjenjem ili širenjem poslovanja Društva.

izvještaj O korporativnoj održivosti